Leadership is not about telling people what to do, but inspiring them to believe in a shared vision. Simon Sinek’s Start with Why teaches that the most successful leaders are those who can articulate the “why” behind their decisions. As Sinek puts it, “People don’t buy what you do; they buy why you do it.” This perspective shifts leadership from transactional to transformational, creating trust and aligning teams toward a common purpose. When your leadership begins with “why,” you set the foundation for long-term success. Visionary leadership drives not just profits but loyalty and deep commitment.
القيادة ما تعني إنك تأمر الناس شو يسوون، بل تعني إنك تلهمهم يؤمنون برؤية مشتركة. في كتابه “ابدأ بـ لماذا”، يوضح سيمون سينك إن أنجح القادة هم اللي يقدرون يشرحون “ليش” ورا قراراتهم. مثل ما يقول سينك: “الناس ما يشترون اللي تسويه، يشترون ليش تسويه.”
هذا المفهوم يغير معنى القيادة من مجرد أوامر ومعاملات إلى تأثير حقيقي وبناء ثقة، ويخلّي الفريق كله يتحرك في اتجاه واحد له هدف واضح. لما تبدأ قيادتك من الـ “ليش”، تكون حطيت أساس النجاح على المدى الطويل. القائد صاحب الرؤية ما يحرك الأرباح بس، بل يكسب ولاء الناس والتزامهم الحقيقي.
LEADERSHIP LESSONS FRO ‘START WITH WHY’ BY SIMON SINEK
